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新入社員

今年も新入社員が入社し,私の居る研究所に研修にやって参りました.アレから早や2年も経つのかと思うと感慨深いですが,果たして教える立場になっているのかというと甚だ自信がありません.

それでもいざ迎え入れる側に立ってみると,いろいろと気付くことがあります.一言で,新入社員,元気ないのか?ということです.新入社員の特権として,無知を逆に武器にして形振り構わず質問したり,若気の至りでラーメンを食べまくっても怒られないことが挙げられます.

ところがいざ研修となると,私の方から挨拶しなければ黙ったままで,反応がないので分かっているのかいないのかも判りません.もちろんこんな先輩でも目の前にすると緊張するのでしょうね.でも滅多にない機会をみすみす遠慮してしまうのは,私の価値観からすればとてももったいなく感じてしまいます.

私が研修のことを覚えているかといえば,ほとんど覚えていません.むしろそのときの様子を先輩から印象的に記憶してもらっていたおかげで,スムーズに職場に入り込めました.新入社員に必要とされているのは,知識でも謙虚な姿勢でもなく,積極的に自分をアピールしようとするスター性なのではないでしょうか.
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