TOKYO HUNGRY GO AROUND

気がつくと仕事のタスクもメール受信ボックスも書かなければいけない報告書もすべて一杯になってしまう…それはあなたの仕事が遅いのではなく、仕事の段取りの問題です。


他社や部署間での調整であれば、先方に話を振っておく、メールならば送信しておく、報告書ならばまずは箇条書きにして確認を依頼しておく…といったように、自分がボールを持っている状態というのを極力減らすようにします。すると今度はボールが戻ってきた順番に処理ができるので、自然とタスク管理ができるようになります。