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[政治]経済産業省が求人してらぁ

世の中も変わったものですね。官僚も転職活動の選択肢に入るようになったようです。

リクナビNEXT:経済産業省の転職

経済産業省のミッションは、経済・産業に関する政策を展開し
日本を豊かにすること。時代の変化に合わせて、
経済全体の仕組みをデザインしています。



オイラが学生時代の頃はキャリア官僚なんて入るのが大変で、新卒から入省年次に応じて出世していくザ・組織なんてイメージだったんですが、近年では学生の間でも就職先として人気がなくなってきているようですね。若手官僚へのヒアリング結果を見ても、「忙しすぎて時間的・精神的な余裕がない」「当初の志とは異なり自分の仕事が国のために役立っているという実感が持てない」「政治主導の名の下に政策が歪められることがあり空しく感じる」「専門性を高められずキャリアアップが図れない」といった閉塞感によって退職者が相次いでいるようです。そんなわけで人員が足りてないという理由での求人募集ということでしょう。

募集の背景:
構造改革などのマクロ問題から、個別分野の問題解決といったミクロ問題まで、
経済産業省は、国内外、分野を問わず時代に合った政策を展開しています。

企業組織のあり方やビジネスルールを変える。
産業を興し、地域を活性化する。
アジアの成長を日本の活力に換えていく。
資源を獲得し、エネルギーを安定供給する。
消費生活の安全・安心を守る。

幅広い分野の様々なニーズに対応するため、多様で個性的な人材が必要です。
今回、リアルなビジネス経験をお持ちの方をお迎えし、
日本の抱える問題を解決していきたいと考えています。



だから、そんな建前いらないって(笑)小泉改革によっていったんは小さな政府の方向に舵を切ったはずなのに、消費者庁やらまたまた政府機能の拡大に走り出した福田内閣、そうすると当然各省庁も自らの権益を確保するために監督業務の幅を広げる必要があるわけで、そのためには兵隊も要りますよね。ある程度民間の経験がある人材であれば、まだ官僚という職業に夢を持ってきてくれるのではないかと期待しているのは分かります。


仕事の内容 係長又は課長補佐以上として、政策の企画立案・実施等に従事

【具体的には】
経済・産業に関わるあらゆることが業務分野です。

国内外の多様な関係者から日々情報を収集し、日本経済の新たな動向、ニーズを見つけます。
問題解決、政策の立案と実行。知恵を絞り、議論を重ね、企業や省庁と折衝します。
経済産業大臣を陣頭に、海外政府と直接交渉することも。

それぞれの興味と専門性を武器に、個々の職員が日夜挑戦を続けています。

【キャリアパス】
今回採用する方は、国家公務員一種と同様の待遇です。
20代後半~30代前半で係長、30代半ば~40歳前後で課長補佐となり、
徐々に専門性を磨きながら様々な角度から政策を立案・実行します。



わお!要するに、それぞれの利害を根回しによって調整して、大臣やら官房長官やらがのらりくらりと答弁する材料を作る仕事を、3年毎の異動によって職務経験をデフォルトしながら我慢大会の如く40歳くらいまで続けるわけですね。と書いてしまうとなんと魅力のない業務内容なんだ、、。


経済を活性化させる方法は政府機能を縮小させてなるべく民間に任せてマーケットメカニズムによって効率化を図ること、というのは小泉劇場での結論だったと思うんですが、結局は自らをリストラするようなことはするハズもないということですね。毎年予算を策定して、それを使い切らなければ翌年の予算がもらえないという永続的に太り続ける体質を変えない限り、組織内に溜まったメタボな非効率性は無くならないと思うのですが。。


単に組織を運営するためのコストが増大していき、ホントに必要とされている人々に対しての福祉や保障が行き渡らない状況は、組織が存続を目的としてしまっているためです。国民のためにとか建前を言いながら、税金だからジャブジャブ予算組んで自分たちの権益を広げておこうなんてことしてもらうために税金払いたくないんですよ、オイラは。


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